南京招聘

职位描述：
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1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 管理公司人事的档案;
5、 协助实施员工培训活动;
6、 利用公司资源和个人资源进行招聘
岗位要求：大专以上学历，有相关工作经验者优先。 举报 分享

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