南京招聘

职位描述：
岗位职责：

（一）人事方面：

1、负责招聘基础工作，应聘人员的预约、接待；

2、员工入职、离职、调迁手续办理，员工社保、公积金手续等相关人事事务性工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、协助上级完成绩效考核等人事工作；

5、其他突发事件的处理和领导交办的工作

（二）行政方面：

1、负责公司电话接听、访客接待；

2、负责公司办公环境日常维护；

3、负责公司书报刊物的征订、收发邮件、订购机票等行政后勤事务；

4、负责公司文件、材料的打印、装订工作及档案保管；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；


任职要求：

1、大专及以上学历

2、具备人力资源相关知识、了解国家相关人力资源及劳动法规、政策

3、1年以上人力行政相关工作经验

4、具备较强的责任心、服务意识、沟通能力、学习能力、执行力 举报 分享

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