人事部经理
南京德尔玛装饰材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-09-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5000/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
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1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
职能类别: 人事经理
公司介绍
南京德尔玛装饰材料有限公司创建于2002年,是一家专业从事移门、中空门、整体衣柜研发、生产、销售的现代化企业,公司产品融合德国的人文设计理念,积极引进国外一流生产线,对国内外***材料进行严格筛选,为广大国内外客户提供具有世界级水平的移门、中空门、折叠门、平开门、高档柜门、百变组合柜、各种型材等系列产品。
人才是企业发展之根本,为配合全国市场的发展需要,我们真诚的邀请各路精英加盟公司,我们会为您搭建广阔的事业拓展舞台和职业发展空间,提供合理而富有竞争力的薪资及福利待遇体系。
公司生产基地位于江宁区滨江开发区陆郎西宁路。营销中心位于建邺区万达广场金陵国际家居。
人才是企业发展之根本,为配合全国市场的发展需要,我们真诚的邀请各路精英加盟公司,我们会为您搭建广阔的事业拓展舞台和职业发展空间,提供合理而富有竞争力的薪资及福利待遇体系。
公司生产基地位于江宁区滨江开发区陆郎西宁路。营销中心位于建邺区万达广场金陵国际家居。
联系方式
- 公司地址:上班地址:滨江开发区西宁路