南京招聘

职位描述：
1、负责公司的招聘。
2、每天网络招聘发布、刷新。
3、每月人员流动统计。
4、员工入职、离职的办理。
5、社保的办理与暂停。
6、新人基础业务培训。
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业优先大专及以上学历；
2、细心认真、吃苦耐劳、待人亲和、服从领导安排。
3、会熟练的办公软件操作，学习能力强。 举报 分享

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