南京招聘

职位描述：
岗位职责:

组装***（成本/质量/灵活性）比例的产品：
? 我确保我的团队遵守所有的工作标准（作业指导书，质量自检项目，机器设置以及机械维护保养）；
? 如有需要，我将在较短时间内顶替我的团队成员的工位（例如，员工休息，体检… …），我同样在线参与团队去确保生产目标的达成；
? 我确保通过提前准备换型，以及支援团队的每个订单的首件来缩短换型时间；
? 如有需要，我支援线上的零部件交付以避免缺料；
? 优化我所在团队成员的工作岗位安排。

确保产品质量：
? 当面对质量问题或者因为质量问题而停线时，我帮助我的团队成员解决；
? 当发现不良时，我采取短期的改善行动去解决问题；
? 我提出改善性的建议去完善生产线；
? 我确保所有的质量自检都做得很好；
? 团队成员的自我检查；
? 机器的点检。

协调并团结团队
? 我管理团队的日常沟通（准备团队的白板，上班的晨会）；
? 我每天更新质量以及生产的关键绩效指标；
? 我提出改善性的建议并且帮助我的团队执行改善性建议；
? 如有需要时，我确保和支持性部门的顺畅沟通（质量、工程）；
? 我组织讨论会去解决问题。

确保并改善工位的质量
? 我负责团队的目视化管理（目视化看板，标志的布局，以及5S）；
? 我组织规划工位以改善质量，产能，灵活性以及速度；
? 我确保社保的正常设置以及正确的维护保养。

遵守安全规定以及公司规定
? 在需要紧急疏散的情况下，我遵守定义好的流程；
? 我知道并遵守人流和货物流；
? 我遵守并确保他人以下相关规定：操作的规定，机械使用的规定，有毒害或者化学品的使用规定；
? 我按照安全的方式操作工具；
? 我穿戴并使用所在工作要求的劳动保护用品，同时确保我的团队成员也正确使用也穿戴定义的劳保用品。

培训团队员工
? 我自己或者找到其他合适的人员去培训新到某工位的员工；
? 我判断培训材料的一致性并且针对不清楚的地方向我的经理及时反馈；
? 我培训员工学习不同的工位以确保团队的多能工比例；
? 我通过日常审核员工的技能水平来管理团队的培训情况以及多技能工矩阵；
? 我在每次月度沟通会议上和我的经理沟通我所安排的所有培训及其结果。

任职资格:

? 作为团对的成员，为团队思考并采取行动；
? 做事认真负责、有责任感；
? 充满激情，态度积极向上；
? 有领导力（能进行职能管理）；
? 要求严格的；
? 自主的；
? 结果导向的。

举报 分享

迪卡侬集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体，涉足两大领域，是欧洲领先、全球第二大运动用品连锁集团。
截至目前，迪卡侬在全球拥有超过1000家自有商场，行业排名全球领先。迪卡侬计划未来20年在华开设999家商场，入驻超过50个中国城市。
迪卡侬集团从1986年开始发展自有品牌的设计和生产, 面向所有的运动爱好者，从初学者到专业运动员。迪卡侬目前拥有20个自有激情品牌, 每个品牌以不同的运动项目分类, 包括山地运动, 水上运动, 自行车和轮滑滑板运动, 球拍类和高尔夫运动, 健身运动, 自然运动和团队运动等。
迪卡侬集团拥有法国第二大的产品设计和研发中心，拥有63 个研发人员， 8个内部实验室，40个实验室合作伙伴，每年推出150个新项目及3500种新产品。
迪卡侬集团的生产网络遍布全球五大洲。公司按照质量，价格和供货能力等标准严格选择其生产合作伙伴，并于1992 年进入中国，至今公司已经在上海、深圳、广州、天津、武汉、中国台湾等城市或地区建立采购分公司。
迪卡侬的企业文化独具一帜，公司里充满年轻、活力、体育运动的爱好者；人性化管理，使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同协作。同时，迪卡侬是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，公司希望通过在零售商场提供性价比高的激情品牌产品，实现公司的宗旨：创造激情与渴望，并为广泛的大众提供运动的快乐！

在这里你可以享受：
规范的五险一金；
五天工作制；
完善的长期培训发展计划 ；
国际化的团队和工作环境，充满活力及创造力的工作氛围；
丰富多样的面向全球的工作机会；
良好的职业发展规划体系；
丰富多样的体育活动以及运动俱乐部；
每年12-20天的带薪年假；
商业补充医疗保险；
灵活自主的弹性工作制