南京招聘

职位描述：
工作内容
制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；
了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；
制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；
协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；
商场内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；
协助店长做好日常工作，及时处理各项突发事件；
审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；
与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；
检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务；
职业要求
教育培训： 经济、市场营销等专业大专以上学历。
工作经验： 有很强的理解、表达及执行能力；服务意识强，有亲和力。 举报 分享

中城集团概况：
    中城联合投资集团始创于1997年，是经国家工商总局批准成立的投资控股企业。旗下的全资和控股的内外资企业共23家，总资产超100亿元。现有员工3000多名，管理及技术人员约有200多名，其中拥有专业硕士、博士学历及高级职称的约占30%。
    集团历经十多年不断创新、自我超越地快速发展，在坚持以房地产为投资发展主业的同时，在生物新材料和矿产资源开发领域也有了长足的拓展，形成多元化产业规模发展的格局。
    在日新月异的市场经济浪潮中，中城集团秉承“中正立人，诚信立业”的企业宗旨，确立“行业领先，用户至上”的经营理念，培养“务实高效，将强兵精”的经营团队，联手志同道合的合作伙伴，立足房地产、矿产资源、新材料、股权投资几大产业，进行链式滚动发展，不断进取，图创大业。