南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，负责招聘团队的建设与管理；
3、根据公司发展需求招聘和完善公司各岗位职责，及时了解与跟进人员岗位需求情况；
4、利用多方面渠道和方式进行招聘工作，负责科研医疗仪器行业人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，随时补充销售、技术团队，储备后备人才；
5、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，改善原人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、特别是员工专业技能提升等体系的全面建设），制定和完善结合市场需求的人力资源管理制度；
6、在企划部计划下进行公司文化管理及建设活动。员工沟通渠道建设、公司员工关系活动策划与组织；
7、指导人力资源助理处理员工入职、离职等事宜及离职人员的后期跟踪，降低人员离职率。解决人事纠纷、规避人事风险；
8、指导人力资源助理进行员工社会福利办理、绩效管理、薪酬福利的体系完善和执行；
9、及时应对和处理公司运营过程中的重大人力资源问题；
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业毕业。至少3年以上HR工作经验，医疗器械行业背景或贸易行业背景优先考虑；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规和上海及办事处所在地的地方性劳动条例；
3、熟悉HR培训、绩效、员工劳动关系、薪酬福利等各个模块；
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、工作积极主动，有能力建立高效的招聘团队，抗压力强，有较高的招聘工作热情；
6、熟练运用Office办公软件。良好的英语听说读写能力； 举报 分享

    五洲药业集团有限公司是集研发、GAP（种植）、生产、销售为一体的大型综合性产业集团，下设六个全资子公司，包括南京迈科博思研究所、五洲全新神农中药材种植（西藏）有限公司、山东中旭制药有限公司、五洲全新（珠海）制药有限公司、五洲全新医药有限公司、广东奥博威科技有限公司。
    其中南京迈科博思研究所通过自主创新、产学研结合和对外合作等形式，开发了60多项科技成果，申请发明专利30余项，已授权10余项，其中PCT国际专利申请1项。被评为“国家专利试点工程单位”，也是国家“十二五”规划课题研究企业、国家“十二五”规划课题研究单位。研究所与天津药物研究院、中国医学科学院协和药物研究所、中国药科大学、中国中医药研究院、国家军事科学院药物研究所、上海药物研究院等多家院所建立了全新机制的资源联合模式，在技术和信息方面实现资源共享，优势互补，广泛合作。公司60多项科技成果转化，已实现产业化。
    五洲全新神农中药材种植（西藏）有限公司是五洲药业集团设在西藏的GAP种植基地，其依托当地良好的生态资源，种植着多种包括优质及道地药材，除了满足自己生产所需，还为多家生产单位提供优质的原料药。山东中旭制药有限公司整合医药工业资源，以新药自主研发为依托，以强大的项目基金为实力后盾，采取多元化合作机制，运用并购、参股、委托生产等合作模式，实现了工业整合，2012年生产产值达3.5亿元。
    五洲全新（珠海）制药将于2014年上半年开工建设，届时，一个占地500亩，集科研、生产与一体的大型现代化药厂将在珠海落成。
    五洲全新医药有限公司旗下拥有全国、北京、广东、武汉四大营销中心，27家子公司，经营品种覆盖心脑血管、肿瘤、肝病、妇科、糖尿病等多个病种。其拥有先进的营销理念、专业化的营销团队，员工686人，销售网络遍布全国30个省400多个地级市县，积累了数万名专家资源。2012年总销售额19.7亿元，企业实现利税3.8亿元。
    广东奥博威科技有限公司主管广东全省的医药开发及销售业务，同样是集团公司重要的支柱产业之一。
    五洲药业集团不久将跻身医药行业前列，建功立业，健康人民！
    
    公司网址:www.wuzhouquanxin.com