南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、销售大区人才招聘。根据区域招聘计划，完成招聘信息的发布，简历的筛选，组织初试，入职测评和背景调查等工作，保证各区域的人员供给。
2、制度流程执行。贯彻落实股份公司人事服务政策、制度、流程，梳理和优化药品事业部相关政策、制度、流程，奠定人事服务基础。
3、人事服务。根据人员日常管理规范与流程，汇总、统计员工日常考勤；负责员工入职、合同、转正（月度转正人员汇总提醒）、离职、任免、晋升等相关手续办理；为区域提供专业意见，防范用工风险；发生劳动争议时及时处理，以保证公司合法权益；整理与更新员工内部资料，确保资料完整与准确。
4、E-HR系统信息管理。根据药品事业部信息化要求，录入、更新及维护EHR、ORM、EIP等系统中的人事信息，保证数据准确完整；根据公司运营要求，提供人事相关报表。
5、员工关系管理。负责药品事业部员工关系的管理，及时处理劳资纠纷；定期举办员工集体活动，开展员工关怀专题活动等；参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围。 举报 分享

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2009年8月28日，奇正藏药首次发行a股在深交所正式挂牌交易（股票代码：002287）。
企业在传承基础上的创新不断获得社会认可，主导产品消痛贴膏荣获：国家科学技术进步二等奖、日内瓦国际发明金奖、中药保护品种、国家保密品种；企业荣膺：***企业技术中心、首批国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家“十一五”科技支撑计划重点项目实施单位、藏药固体制剂国家地方联合工程实验室、藏药外用制剂国家地方联合工程实验室。
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