南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
要求：
1、大专及以上学历，猎头公司2年以上招聘经验优先；
2、普通话流利，形象气质佳，能承受一定的招聘压力。 举报 分享

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