中山分公司财务部预算管理岗
前海人寿保险股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-12-24
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责分公司及下辖三级机构的年度预算编制的启动、协调、汇总以及审核;
2、负责各渠道业务费用的统计、核对、追加、调整进行管理及执行情况分析,银保手续费协议归集及台账整理;
3、负责团险手续费支付复核以及团险业务凭证打印、整理
4、对分公司及下辖三级机构费用企划案、日常预算动支进行审核、沟通,对费用事项动支的合理性合规性进行复核,并登记相关预算台账;
5、负责新财务预算用户申请,经办人预算系统问题件协助处理;
6、汇总、检查各下辖三级机构的预算报表数据,指导各三级机构财务人员进行日常预算工作,对下辖三级机构的预算审核质量以及台账登记情况进行检查;
7、负责对分公司及下辖三级机构的方案、签报合理性合规性进行审核;
8、负责财务预算政策的宣导与落实;
9、对各机构的预算执行情况进行分析及总结,并进行日常的预算管控,确保分公司各项预算执行率指标达标;
10、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上;
2、财会类专业(财务管理、会计、审计、税务等);
3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
4、1-3年同类岗位工作经验;
5、熟悉保险、财务理论知识、业务操作流程及会计电算化,熟练掌握保险会计方案与流程,财务管理相关软件;
6、具备良好的沟通协调、数据分析能力;
7、会计从业资格证书。
举报
分享
工作职责:
1、负责分公司及下辖三级机构的年度预算编制的启动、协调、汇总以及审核;
2、负责各渠道业务费用的统计、核对、追加、调整进行管理及执行情况分析,银保手续费协议归集及台账整理;
3、负责团险手续费支付复核以及团险业务凭证打印、整理
4、对分公司及下辖三级机构费用企划案、日常预算动支进行审核、沟通,对费用事项动支的合理性合规性进行复核,并登记相关预算台账;
5、负责新财务预算用户申请,经办人预算系统问题件协助处理;
6、汇总、检查各下辖三级机构的预算报表数据,指导各三级机构财务人员进行日常预算工作,对下辖三级机构的预算审核质量以及台账登记情况进行检查;
7、负责对分公司及下辖三级机构的方案、签报合理性合规性进行审核;
8、负责财务预算政策的宣导与落实;
9、对各机构的预算执行情况进行分析及总结,并进行日常的预算管控,确保分公司各项预算执行率指标达标;
10、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上;
2、财会类专业(财务管理、会计、审计、税务等);
3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
4、1-3年同类岗位工作经验;
5、熟悉保险、财务理论知识、业务操作流程及会计电算化,熟练掌握保险会计方案与流程,财务管理相关软件;
6、具备良好的沟通协调、数据分析能力;
7、会计从业资格证书。
职能类别: 保险内勤
公司介绍
前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
联系方式
- Email:gzqhrsyy2018@126.com
- 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)