南京招聘

1、进行人力资源需求分析，利用多种招聘渠道，开展招聘活动。

2、筛选应聘人员简历，通知人员面试并安排应聘者面试。

3、办理员工入职与离职手续，进行合同管理。

4、销售岗位相关绩效的整理和追踪。

5、团队的团建活动的策划和组织。

6、上级主管交代的其他职场任务。

任职资格：

1、具有亲和的人格魅力以及对工作的积极性。

2、拥有人力资源相关的知识并深度学习的能力。

3、强大的表达能力和沟通能力。

4、具有应对突发状况的心理素质。

5、有明确的时间观念和一丝不苟的工作态度。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。