南京招聘

职位描述：
棒约翰未来店经理计划等你来挑战
1、培养计划
加入Papajohn’s，从管理培训生开始… …
你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、食品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快21个月内成长为一家餐厅的店经理，带领团队挑战千万元的年营业额！
在棒约翰，店经理不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到营运更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入营运部、培训部、加盟部等部门发展。
 
2、晋升路径
- 最初1-3个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作，逐步学习餐厅营运管理工作
- 第3-6个月为期的时间，我们为管理培训生度身定制了系统的“未来店经理培训课程”，考核成绩优异者有机会晋升为餐厅副理。
- 之后6-12个月在岗学习：资深餐厅经理1对1培训&辅导，支持巩固餐厅管理营运技能，通过日常实践历练逐渐荣升为能够独当一面的餐厅经理。
 
3、加入要求
- 大专及以上学历，1-3年以上工作经验
- 优秀的执行能力及团队合作意识与敬业精神、责任心强。
- 具有创新理念及高效办事风格，对现代连锁餐饮企业管理有浓厚兴趣
- 有较强的分析和解决问题的能力，具有灵活应变能力
- 热情开朗，善于与人沟通，形象气质佳 举报 分享

PaPa John's是全球最著名的比萨连锁经营企业之一，同时也是美国纳斯达克上市公司，在全球拥有5000多家分店。从2000到2013中11次被密歇根大学商学院国家质量研究中心评为全美快餐业客户满意度第一名。自2003年10月正式进入中国，PaPa John's在60多个城市开设了超过200家连锁餐厅，中国市场已成为了棒约翰最大且重要的海外市场。快速的发展意味着我们有着强烈的企图心，意味着PaPa John's这个品牌天生的成功素质、意味着对您个人无限的发展机遇

和快速成长的机会！

“更好的馅料，更好的比萨”是我们的经营理念

“更好的理念，更好的服务”是我们遵循的经营尺度

“更好的机遇，更好的人才”是我们对工作伙伴的承诺

我们欢迎您加入这个充满机遇、充满挑战的团队，我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会，以及完善、优厚的福利待遇。我们期待着您的加入，共创PAPA JOHN'S的美好明天！