南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助上级制定并具体执行薪酬管理政策；
2、进行市场薪酬调查研究，确保公司薪酬福利政策具竞争力；
3、负责公司每月薪酬计算、考勤及薪酬福利的发放；
4、按时完成人力成本分析报告及更新维护员工资料库；

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
2、熟练掌握相关excel函数，熟悉社保、住房公积金、个税缴纳等日常操作流程；
3、善于学习和思考，对数据敏感，责任心强； 举报 分享

雪松控股创立于1997年，是中国改革开放进程中涌现出的最具成长性的民营企业之一。2017年，雪松控股营收突破2210亿元，位列《财富》世界500强第361位，是广州本土成长起来的世界500强民营企业。当前，雪松控股正积极推进全球化布局，聚焦核心主业，打造全球顶尖综合性产业集团。
“坚守实业兴中国，创造价值报社会”是雪松控股的企业使命。雪松立业二十余载，正值竹苞松茂之盛。雪松始终坚定看多中国经济，深刻践行“重构产业价值、坚守未来主义”的战略方法论，专注中国产业转型和消费升级，全力推进供给侧结构性改革，积极服务国家战略。
作为以实业为本的综合性产业集团，雪松控股旗下拥有大宗商品、化工新材料、旅游文化和智慧城市服务等产业板块，同时拥有齐翔腾达（002408）、希努尔（002485）两家A股上市公司，并控股中江信托。
在区域布局方面，雪松控股以广州为全国综合型总部，在上海、深圳、北京设有业务总部，分支机构覆盖中国香港、新加坡、瑞士、德国、英国、澳大利亚等地，全面对接国际一流人才、产业和资源。
雪松以创造实业价值作为最大的社会责任。多年来坚持“厚道经营”，同时不忘“兼济天下”，以雪松公益基金会为主体积极投身社会服务，不断建构与企业发展相匹配的CSR体系，以“可持续的绿色未来”为核心诉求，在精准扶贫、“一带一路”建设、军民融合、绿色供应链、文化保育、社区关爱、教育等领域不断发力，与合作伙伴、员工一起塑造“爱的共同体”，建设更美好的绿色未来。