南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按店长负责制的管理体制，对公司总部负责。组织门店的经营管理工作，负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作，使店铺业务能够正常运行。拟订门店的工作计划及工作总结。
2、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，实施及配合公司整体营销。
3、负责门店员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度。关心员工思想和生活，负责建立团结协作优秀团队。
4、控制门店经营成本和各项开支，开源节流，提高门店经济效益。
5、负责店面的外围关系协调。
6、督促、检查门店的服务质量、卫生、安全工作，分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。

任职要求：
1、年龄25—35岁，大专以上文化程度，从事餐饮业全面管理2年以上经验。
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。
4、对事物有较强的分析和决策能力。
5、熟练掌握冷餐饮的各项规范和操作方法。 举报 分享

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