南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、员工培训
1.1 根据企业发展、人才开发需要，建立和完善公司员工培训管理体系和制度、工作流程等。
1.2 依据公司发展战略目标，汇总各部门年度培训计划，汇编企业整体培训计划。
1.3 针对各类岗位员工的特点，编制年度各岗位员工培训计划。
1.4 根据企业员工培训计划及费用预算，编制各项培训工作实施方案并配合部门组织实施。
1.5 及时对培训效果进行测评，审核培训结果评估报告；拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
1.6 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
2、企业文化建设
2.1 根据公司经营战略，编制企业文化建设规划，并组织实施。
2.2 负责提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，并组织编制员工手册。
2.3 负责企业文化活动的策划与组织实施。
2.4 汇总、整理各部门大事记，收集、汇总公司发生的重大事件，编写公司大事记。
3.其它日常性工作

任职资格
教育背景：本科及以上，化学、心理学等专业毕业
工作经验：4年以上培训工作经历，2年以上培训管理经验；
关键技能：熟悉培训体系的建立、运作、实施，有独立开发课程及授课能力；需熟练使用PPT。 举报 分享

江苏诚信药业有限公司是一家股份制高新技术企业，坐落于人杰地灵的，素有江海明珠之称的江苏启东市滨江医药化工园区，与上海崇明岛仅一江之隔，距上海市仅一小时车程，交通十分便捷。
公司成立于2010年，占地面积60000平方米，固定资产总投入人民币3亿元，公司主要从事化学原料药、多肽及医药中间体的研发、生产和销售。公司非常注重科技创新和研发投入，成立了自己的优秀研发团队，研发人员占公司全员30%，并注重与各大高校和科研单位的长期合作，用技术引领公司的快速发展。
公司以“人才为先，科技为本，效益共享”的人文与创业理念，服务于社会，回报于员工，全力塑造“绿色诚信、科技诚信、拼搏诚信、创新诚信”的企业精神，并将诚信的核心文化“凡出言、诚为先；凡立事、信为本”及“诚信家人、至亲相依、风雨同舟、共享前程”贯穿于整个企业管理与运营中，同时与企业核心价值观“做诚信人、造良心药”相互辉映，相得益彰，从而实现百年诚信的梦想。
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