南京招聘

岗位职责：

1、发货：执行发货各项管理规定（合同管理规定、授信管理规定、价格管理制度、订单管理规定、发货管理规定、仓库管理规定）；

2、制度执行与监督：执行十八不发货等相关管理制度，监督分公司按制度严格执行；

3、协助分公司做好风险管控；

4、做好各类台帐的登记工作（发货台帐、调度员客户分类账、合同台帐、收条台帐等），确保数据真实准确。记录各类领用记录（如合同领用、发票送达签收领用等）；

5、原始凭证管理规定：做好各类原始单据的收集、登记、归档保管工作；

6、文件管理：负责传达总部下发的各项规章制度，并协助分公司组织学习，同时做好文件存档；

7、及时完成总部要求上报的各类报表，确保数据真实准确。