南京招聘

职位描述：
任职资格:没有信用卡不良记录

岗位职责:

1.通过岗前培训，核实及更新银行客户信息。

2.通过电话及信函的形式能够运用专业术语与银行客户进行及时有效的沟通，督促银行客户及时还款，主张银行债权，降低银行资产不良率。

3.对银行客户进行因信用不良而产生的法律风险的告知服务

4.协助银行做好诉前及资产保全工作

职业发展：专员----组长----主管----经理----区域总监

福利待遇：

1、入职带薪培训，公平、公开、公正的竞争和晋升机制；
2、工资＝底薪1800+提成（上不封顶）+奖金（业绩竞赛奖）+加班费+满勤奖，业绩中等月收入4000+；
3、工作时间：8：30-17：30，周末单双轮休，法定节假日；
4、入职交五险；
5、国家法定节假日，带薪年假，定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。 举报 分享

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