南京招聘

职位描述：
一、岗位职责

1、 负责公司的年度培训计划的制定与跟进，收集各部门年度培训计划经审批后执行。

2、 按年度培训计划，执行到月。做好培训工作的所有流程及内容，培训资料的收集，归档，做好培训制度的建立及修改完善。

3、 负责培训企业文化、新员工入职培训及其他相关常规培训。

4、 按照公司招聘需求表，按期高效完成招聘工作。

5、 建立招聘台帐，完成招聘日报表，周报表，月报表的汇总。

6、 建立公司关键岗位人才储备库。

7、　跟进关键岗位员工的背景调查工作。

8、 负责人事行政部对口的ＩＳＯ质量体系资料审查工作。

9、 领导安排的其他工作。



二、任职资格及岗位要求：

1、 企业人力资源管理三年以上工作经验。

2、 负责过企业招聘、培训模块的工作。

3、 性格开朗，活泼。

4、 大专以上学历。

5、　优秀的沟通能力。

三、公司待遇：
1、符合市场定价的工资
2、做五休二，双休。
3、五险一金。
4、团体意外险
5、午餐补贴
6、生日会及各类文体活动 举报 分享

南京高光半导体材料有限公司（以下简称“公司”）于2013年成立，是一家专业从事新型有机半导体材料及相关设备研发、生产、销售的高科技企业。主要致力于新型平板显示OLED材料产品技术研发和技术服务。目前，公司荣获了“***高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“南京市瞪羚企业”、“南京市创新型领军企业”、“南京市知识产权示范企业”、“南京市成长型企业50强”等；同时，公司作为依托单位成功组建了“南京市工程研究中心”、“南京市工程技术研究中心”；2020年7月，公司新申请了省级工程技术研究中心认定。公司通过了ISO质量管理体系认证、ISO职业健康管理体系认证、ISO环境管理管理体系认证。公司目前拥有员工300人左右，其中入选 “江苏省外专百人”、持有“外国专家证书”外籍博士1人，硕士10人，本科60余人。公司各研发人员均具有丰富的专业知识、熟练掌握OLED核心关键材料设计、有机合成、精制提纯、器件制备及验证相关的各项专业技能，为公司的科技创新及发展奠定了强大的技术基础。
随着美国苹果公司计划在2018年使用AMOLED屏作为手机屏, 整个OLED市场已经形成了大爆发。AMOLED技术将带来历史的变革，2015年在中国大陆市场共有32款智能手机上市，其中有16款手机采用了AMOLED屏。另外在柔性和透明方面也有非常多的应用。随着京东方、上海天马、上海和辉、惠州信利、华星光电、国显光电的6代半生产线陆续建成，AMOLED有机材料将会在中国形成一个巨大的市场。据DISPLAYBANK 的最新报告: AMOLED有机材料全球市场在2015年已达到43.56亿元人民币的市场规模，并且到2020年以前将以每年37%的复合年增长率进行增长，很快就会达到100亿人民币的市场规模，尤其在中国大陆市场规模将大幅增长。
公司坐落于南京新港高新园红枫科技园区，公司员工一经录用，将提供优厚的薪资福利待遇。