南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄30-50周岁；
2、土木工程、工民建专业211本科及以上学历；具有高级工程师职称；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；担任过10万㎡以上民用建筑技术负责人或总工程师（需要有材料、支持性的文件依据）；
5、拥有较强的工程现场管理能力，能独立处理各种工程技术问题；
4、具有良好的算机操作能力，熟练使用CAD制图；
6、具备优秀的组织、沟通与协调能力；具备优秀的学习与创新能力；
7、工作责任心强，能够承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责，并协助项目经理加强本项目的全面管理。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责编制施工组织设计与专项施工方案
5、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证备案工作。
6、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题的处理，并督促落实整改措施。
7、对工程质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题；负责技术核定单、索赔意向报告书及索赔报告的编制。
8、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会议。
9、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
10、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
11、组织或参与调查、处理质量事故和安全事故。
12、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材，协助公司技术部门编写工法。
13、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成总承包事业部领导交办的其他工作。 举报 分享

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