南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协调社会、实习生招聘，包括前期JD准备、职位发布、简历筛选、面试邀约和面试安排等；
2. 通过各大招聘渠道搜索简历，对合适的候选人进行电话面试，建立人才库；
3. 执行人力资源管理规章制度及操作流程的实施，协助其他业务部门工作。
4. 完成主管交代的其他任务。
 
任职要求：
1、本科/硕士在校生，人力资源、管理等相关专业优先；
2、担任过学生干部、具有相关实习经验者优先考虑；
3、注重自我发展，善于承受工作压力，对自己的职业生涯有明确规划；
4、具备良好的个人沟通能力及团队协作精神；
5、能够保证一周出席三天或以上。

福利待遇：
1、 免费的英语培训课程；
2、 提供转正机会；
3、丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围；
4、资深HR一对一传授丰富经验、与部门高管直接接触沟通锻炼能力；
5、锻炼机会多、福利好零食无限量、毕业推送机会。 举报 分享

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