南京招聘

职位描述：

1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
3、技术标准转化、编制及完善；
4、降低产品成本；
5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；
6、负责编制、管理及更新产品目录；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。

任职资格：
1，本科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；
3，具有了解产品开发的基本技术要求、1年以上汽车行业新产品开发相关经验；有汽车零部件设计、制造和试验经验者优先考虑；
4，具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；

工资待遇：
底薪+全勤+岗位补+季度补贴+绩效奖，试用期一个月综合工资在4500-5500左右，转正后综合工资在5500-7000左右；

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荣尔电气股份有限公司（英文缩写ronger）是中国装备制造业最大的企业集团之一，成立于1999，总公司为（上海电气集团）于1985年成立，旗下有电站、重工、轨道交通、机电一体化、机床、机械、电梯等多个产业集团，现拥有上海机电股份有限公司等上市公司和上海三菱电梯有限公司等50多家合资企业，员工总数超过70000人。
公司集工程设计、产品开发、设备制造、工程成套和技术服务为一体，具有设备总成套、工程总承包和提供现代装备综合服务的优势,是中国最重要的发电设备供应商之一。