南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司领导构建合规管理体系，制定和修改公司的合规手册和其他合规风险管理制度；
2、起草年度合规管理计划；
3、主动识别，评估，监测和报告合规风险起草合规报告；
4、提供产品评估合规风险支持；
5、违规事件的调查处理，起草违规处理报告.；
6、审查公司内部管理制度，提供合规改进意见；
7、组织合规培训，并向公司员工提供合规咨询。

任职资格:
1、本科以上学历，信用管理、经济学、金融、法律、风险等相关专业优先；
2、5年以上合规管理、稽核管理或信审管理工作经验；
3、熟悉合规、内审工作流程与方法；
4、有一定的沟通协调能力、管理能力、违规事件控制和处理能力；
5、对金融产品合规有一定的认知，有相应的合规工作经验，原则性强，可承受较大压力；
6、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、团队协作等能力，具有一定的再学习能力。 举报 分享

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