南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

      南京杰杰游乐设备有限公司，即：美国“奇乐儿”。成立于1994年，是集生产、销售、研发和运营室内外儿童游乐设备为一体的多元化集团公司。
  
      公司秉承“团结、严谨、高效、奉献”的原则，不断向“安全、环保、益智、创新”的方向发展。公司生产的产品通过了ce、astm、tuv、sgs及iso9001：2008质量管理体系认证等国际标准，同时获得“重合同守信用企业”、“著名商标”等多项荣誉称号，是中国儿童室内游乐设备***。
  
       自1995年第一家“奇乐儿超级迷宫”诞生以来，经过20年的风雨历程，公司已拥有南京、广东、大连、厦门四个分公司200多家连锁直营门店，公司的“奇乐儿”的儿童主题公园及儿童王国已遍布全国30多个省、市、区，并与万达、苏宁、凯德、万科等多家知名商业地产公司签订长期战略。