南京招聘

职位描述：
1.负责风控部的各项工作执行监督、稽核，提出改善建议，协调及改善跨部门的工作流程。
2.负责风控部各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩实时监控，及时预警，分析具体落后原因，提出改善建议并落实执行。
3.负责部门工作的具体分工和管理，提升团队工作绩效。
4.编制客户绩效分析报告。
5.搭建部门管理架构，组建优质的催收团队。
6.建立员工技能培训计划，担当催收技能培训，提升团队生产力；保持并提升员工士气，建立风控部员工激励体制。
7.督导员工遵守公司制度，监督员工日常行为，制定催收相关规范条例，开展全面的评估管理。
8.高度关注公司新点的设立，开展新公司建设，提出并优化新公司管理方案。安排、指导新公司的支援工作，按上机要求参与区域功能管理。
9.协调与各部门的沟通合作，参与公司决策性会议，为公司的持续性发展提供策略。
10.完成总经理交办的各项工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，法律专业、金融专业优先；5年以上相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。
2、有银行和小额贷渠道资源的优先考虑。
3、具有扎实的数理知识；有一定的绩效考核和流程管理知识，熟练掌握各种办公软件。
4、认同公司问话和经营理念，具有使命感，保持高度的工作激情及忠诚度；良好的职业道德及专业素养；抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。
5、具备较强的沟通能力、团队协调、管理能力，有一定决策力和统筹分析能力。 举报 分享

红上财富（上海）投资管理有限公司是一家集企业海内外 IPO、上海股权交易中心 EPO、新三板挂牌、股权投资、全球资产配置、家族财富管理、国内及海外保险、海外移民、海外投资等综合财富管理，企业及个人借款咨询服务与交易促成、助农、助学、助残等公益理财，信用评估与管理、大数据整合等互联网金融信息服务于一体的综合性金融服务企业。 集团总部位于上海浦东陆家嘴金融信息产业基地，目前已红上财富、红上至信、红上金融、翔石投资有上限公司、石船山资产管理有限公司、红上研究院、红大宝、红小宝等子品牌。
公司分支机构已覆盖上海、杭州、南京、南通、西安、苏州、宁波、成都、深圳、北京、广州、厦门、福州、南宁、石家庄、合肥、无锡、昆山、济南、兰州、重庆、郑州、呼和浩特、长春、西宁、宝鸡、汉中、安康等四十多个省市自治区。
红上公司采用国际先进的风险管理及财富管理体系，依托大数据挖掘技术，在互联网及移动互联网领域不断创新，为大众富裕阶层及小微企业主提供优质的综合财富管理与普惠金融服务。