南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.管理6-10人的团队
2.能承受较大工作压力，按上级指示进行数据分析，确保销售业绩的完成
3.确保所管辖团队销售人员的销售质量及数量
4.定期的绩效面谈与员工进行辅导工作
5.定期对团队及个人录音进行分享，提升团队的销售技能
有独立的培训能力
任职资格：
（1）大专以上学历，一年以上金融、投资等相关工作经验，有客户资源者优先；
（2）具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
（3）有销售团队管理经验或能够直接带领8人以上成熟人力进入公司者优先；
（4）能够有效开发客户资源，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
（5）工作时间：一年以上。
薪资福利：
1.薪资：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度奖金+年度奖金，转正后月收入在10000-100000元，远高于同行业水平，你所得到的绝对与你的付出成正比；
2.培训：提供专业的带薪岗位技能培训课程，提供广泛的晋升空间；
3.假期：享受各类国家法定节假日，各类年假、婚假、产假等国家法定休假；
4.旅游：公司每季度组织奖励旅游及各类节日关怀，组织丰富多彩的部门奖励活动，打造快乐活力工作氛围。
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