南京招聘

职位描述：
遵循公司总体发展目标，服从营销中心管理，按照分公司要求，对培训师团队进行建设、管理、业务流程的梳理，并监控执行情况；按时保质完成各项培训工作；做好培训反馈及总结、周报的提交、销售大会的主持、项目推进及创新。不断提升团队的管理及培训能力；培养人才。

岗位描述：
1） 授课：保证各项授课课时达到总部指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；
2） 课件开发与更新：根据分公司实际情况，结合总部要求，主动开发、更新课件；
3） 培训反馈及总结：按照总部规定时间提交反馈结果，考核结果；
4） 培训组织与协调：根据分公司培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；
5） 总部对接：按时提交工作计划及工作周报；
6） 销售大会：会议组织协调与形式创新提议，确保实现有效激励的目标；
7） 项目推进：总部项目的推进及反馈，新项目的创新及实施；
8） 培训创新：根据分公司实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；
9） 传承企业文化，遵守员工行为规范;
10）其他。


任职资格：
1、大学本科以上学历，教育、管理等相关专业；
2、从事培训及培训管理工作2年以上，具备城市管理经验。
3、熟悉互联网行业和互联网产品知识；
4、熟练使用OFFICE软件；
5、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
6、可短期出差；
7、能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。

工作地址：太原市小店区清控创新基地D座13层
联系电话：18035168896
联 系 人：闫*** 举报 分享

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