南京招聘

职位描述：
关于苏州天顺风电叶片技术有限公司

天顺风电叶片公司（简称）是由天顺风能（苏州）股份有限公司于2016年5月份在江苏常熟市梅李镇投资6.8个亿兴建的大型风电叶片生产基地，占地面积300多亩，规划人员2000人，年销售额45亿，公司目前处于筹备阶段，欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间和提供有竞争力的薪酬待遇。

职位：招聘专员；
部门：人力资源部；
汇报对象：人力资源经理；
工作地点：江苏省常熟市

职位目的：
确保有效地支持公司的业务目标和战略，特别是公司初创期的招聘战略，包括支持整个招聘及甄选流程，开发和管理招聘渠道，简历筛选及面试安排，面试候选人，背景调查及跟踪Offer流程，人才库维护，招聘效果评估及招聘报告等。

主要职责：
A. 招聘与甄选；
1.协助人力资源经理建立招聘与甄选政策和流程；
2.扮演人力资源业务伙伴角色，与业务部门保持良好的沟通，快速有效地满足业务部门的人力资源需求以有效支持公司业务目标；
3.开发有效的招聘渠道，并与招聘渠道保持良好的沟通，定期评估招聘渠道的有效性，以有效满足组织的人力资源需求；
4.负责从不同的招聘渠道筛选候选人简历，与候选人保持积极的互动和反馈，维护公司人才库；
5.负责候选人的电话面试及第一轮面试，并向直线部门推荐适合的候选人及面试协调；
6.提供专业的人才评估建议，与直线部门经理共同做出最终的录用决策；
7.负责候选人的背景调查，跟踪offer 及报道流程；
8.维护公司的岗位说明书；
9.协助人事经理定期完成相关报告；

B. 员工关系
10. 负责维护双向透明的员工沟通渠道，对于员工的建议和抱怨，提出并跟踪改善计划；
11. 负责劳动合同的新签及续签；
12. 负责离职面谈及离职流程的办理，定期完成离职率分析报告；
13. 负责员工满意度调查，跟踪改善计划；
14. 处理各种各样的纠纷；
15. 人力资源经理交办的其它事项；

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2.至少3-5年制造行业招聘工作经验，有叶片行业招聘工作经验佳；
3.较强的面试技巧，良好的洞察力和判断能力；
4.优秀的沟通能力和协调能力；
5.良好的英语听说读写能力；
6.熟练操作Word, Excel, Power-Point & HRIS. 举报 分享

  天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
  公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。
  公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。
  公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。