南京招聘

职位描述：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
人力资源管理或相关专业本科以上学历。
II、经验要求
3-5年以上人事行政工作经验，至少1年同岗位工作经验。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉国家有关政策法规，精通人力资源管理知识及当地的人事方面的政策法规。
（2）能熟练运用现代化的人力资源管理手段与手法。
（3）熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
（4）熟悉企业薪酬体系建立及流程
（5）有较强的人事关系的协调、分析判断、处理能力。
（6）有一定的行政管理能力和良好的亲和力
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过人力资源管理培训、绩效考核培训，并持续不断地加强自身的学习，加强学习企管、行管等方面的知识，熟练掌握与从事工作相适应的综合技能，提高综合分析的能力。
Ⅴ、个性特征
（1） 性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队精神。
（2） 工作效率高，条理性强。
（3） 保密意识强。 举报 分享

    安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1999年10月20日，于2001年上海证券交易所上市交易，股票代码为600567，总部位于上海。2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组，实现了强强联合，公司实力大幅提升，现已发展成一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的现代化跨国企业集团。
    公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售，和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务，形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部，产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略，倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念，目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
    公司以“生态山鹰百年基业”为愿景，肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命，以生态化的产业文明为驱动，铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发，围绕智造与相关服务，建设成产业间生态协同，产业内纵深融合，以互联网等工具为价值创新点，不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者，领航者，始终走在时代前列，致力于实现员工发展，用户满意，企业与客户共赢，政府与社会支持，产业进步与自然环境和谐。