南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.制定机构银保年度业务目标及工作计划，推动年度业务目标的达成；
2.部门各项管理制度、业务管理操作细则与内务流程的制定、完善与落实；
3.公司银保业务相关政策及制度的传达与宣导；
4.调研、评估及开拓当地银保市场，制定经营思路、营销策略及培训规划；
5.规划、落实银行保险客户服务方案；
6.统筹业务合规性的自查自纠及风险防控工作；
7.推动落实银行的渠道合作及关系维护；
8.银保队伍的工作指导。绩效考核及人才培养；
9.其他银保管理相关工作。


任职资格：
1、全日制大学本科及以上；
2、经济类、金融、保险类、管理等相关专业；
3、寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验；
4、3-5年同类岗位工作经验；
5、熟悉寿险银保业务及相关专业知识，了解市场政策信息；
6、具备良好的组织规划、沟通协调及团队管理能力 。 举报 分享

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
    欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”，了解更多公司福利、人才培养机制。