南京招聘

职位描述：
岗位要求：

1、1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、学习能力强。


工作职责：
1.管理正式员工和促销员的招聘、人事变动和劳动合同；
2.管理正式员工和促销员的薪酬、社保和福利；
3.管理正式员工的考勤；
4.协助区域经理合理分配正式员工和促销员的人头计划；

5.处理劳务纠纷;

6.向区域经理，正式员工及促销员解释公司的人事政策;

7.向新员工开展人力资源相关的入职培训，协调和组织区域办事处除办事处总经理之外的员工培训;

8.沟通组织变动并和总部PO共同维护组织结构图;

9.负责区域员工五险一金的办理;
10.区域其他行政类工作。

 

我们提供的福利待遇：

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、补充养老保险、定期体检、高温补贴、员工旅游、交通补贴、节日福利、通讯补贴、加班补助、员工子女教育费等 举报 分享

    博西家用电器集团自1994年进入中国，其大中华区总部位于南京，目前在华共投资成立了6家子公司，建立了分别位于滁州和南京的2个生产基地，拥有1个中国研发中心及亚太数据交换中心。1997年博西家用电器（中国）有限公司在南京正式成立，全面负责博世、西门子在内的多个家电品牌在中国的管理与发展。

     博西家电拥有员工入门培训体系、人才储备资源库以及接班人培训规划。从2014年开始，博西家电连续六年被杰出雇主调研机构评选为“中国杰出雇主”,并于2015年和2016年连续两年荣膺“亚太杰出雇主”的称号，这标志着博西中国在人才战略上的重大成功，也为家电制造企业在人才管理领域树立了标杆。

    长期以来，博西家电坚持践行企业社会责任，并与各机构广泛合作，积极投身慈善、环保、社会和教育等事业，旨在为帮助更多人提高生活品质而贡献自己的一份力量。