清远分公司银行保险部督训岗
前海人寿保险股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:广东省
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:保险培训师
职位描述
职位描述:
工作职责:
1.结合机构业绩目标、竞赛方案及理财经理晋升等指标,对日常业绩进行动态追踪。追踪可采取短信、电话、报表、会议等各种形式;
2. 定期抽查督导机构的活动量管理、考核管理、会议管理、内外部激励等工作实施情况,并形成书面材料进行备案对督导机构宣导监管机构和分公司各项法规、管理制度、实施办法、方案等,并追踪其落实情况,并形成书面材料进行备案。
3.推动总公司各项专业化项目运作及分公司各项目统筹,事后对营销企划方案进行效果反馈与评估。
4.对机构业绩进行分析,进行问题诊断与治疗。
5.定期不定期开展机构调研,了解机构当地实际情况,形成调研报告,对机构银保业务经营提供建议和意见。
6.对督导机构进行半月信息简析、月季年度业务分析,并对督导机构业务分析报告进行汇总研究。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,综合条件优秀者可放宽至大专;
2.三年以上银保销售经验,具备保险督训、培训从业经验者优先;
3.有较强的培训能力;
4.具备较好的沟通能力、执行力、团队协作精神及学习能力,工作责任感强;
5.熟练操作办公室自动化系统。
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工作职责:
1.结合机构业绩目标、竞赛方案及理财经理晋升等指标,对日常业绩进行动态追踪。追踪可采取短信、电话、报表、会议等各种形式;
2. 定期抽查督导机构的活动量管理、考核管理、会议管理、内外部激励等工作实施情况,并形成书面材料进行备案对督导机构宣导监管机构和分公司各项法规、管理制度、实施办法、方案等,并追踪其落实情况,并形成书面材料进行备案。
3.推动总公司各项专业化项目运作及分公司各项目统筹,事后对营销企划方案进行效果反馈与评估。
4.对机构业绩进行分析,进行问题诊断与治疗。
5.定期不定期开展机构调研,了解机构当地实际情况,形成调研报告,对机构银保业务经营提供建议和意见。
6.对督导机构进行半月信息简析、月季年度业务分析,并对督导机构业务分析报告进行汇总研究。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,综合条件优秀者可放宽至大专;
2.三年以上银保销售经验,具备保险督训、培训从业经验者优先;
3.有较强的培训能力;
4.具备较好的沟通能力、执行力、团队协作精神及学习能力,工作责任感强;
5.熟练操作办公室自动化系统。
职能类别: 保险培训师
关键字: 督训岗
公司介绍
前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
风控合规 稳中求进
坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
广纳英才 深化培养
始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
科技驱动 创新引领
紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
客户为先 体系健全
始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
联系方式
- Email:gzqhrsyy2018@126.com
- 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)