南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、依据公司的人力资源规划和相关规章制度，进行甘肃及周边省市员工招聘、考核、处罚、奖励、辞退以及内部调配等相关工作；
2、对员工进行入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训的实施方案和工作计划，逐步提高员工整体素质；
3、当地员工关系管理工作；
4、领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，同等工作两年以上工作经验，男女不限；
2、熟悉相关法律法规，具有现代人力资源管理的理论知识和实践经验；
3、具有良好的人际沟通能力、语言表达能力、谈判能力。有良好的逻辑思维，条理性强，工作细致、作风严谨；
4、能够熟练操作办公软件。

联系人：贺老师 029-82224390 hejin@bit-service.com 举报 分享

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