南京招聘

职位描述：

专业要求:211 大学计算机专业毕业;工作职责:1、针对被测试产品进行测试方案的设计，确定系统的可测试性，明确测试重点与测试难点，并在成本与效率之间确定很好的平衡点。 2、针对软件产品进行测试时策略的确定，如性能、安全性、稳定性、可靠性方面。并通过分析相关的测试报告，提出针对研发产品的改进（在设计、代码）建议。 3、研究并制定不同产品线的质量标准，并落地实施。 4、积极研究并推广自动测试技术，以及自动化工具；对移动事业部的测试技术的发展负责。 5、帮助与支持各个测试团队的测试流程改进，测试效率提升。;工作经验:1、从事测试工作5年以上，独立带领测试团队完成过产品或项目实施。 2、有自动化测试的经验，独立进行过自动化框架的研发与推广工作。对于当前主流的测试工具有所应用。 3、对测试理论清晰，熟悉主流的测试管理工具。;知识技能:1、从事电信行业工作，了解当前电信行业CRM、billing 产品的基本架构，以及常用测试方法。 2、熟悉当前自动化技术如seleiunm、silktest、loadrunner、QTP等，了解当前的持续集成jenkins工具。 3、了解当前的云架构、docker架构、大数据应用。 4、了解一些单元测试工具如：junit、unittest，了解当前的code-review工具如sonar，checkmaster、findbug 等。;综合素质:1、将测试工作认定为自已的职业，对测试新技术非常敏感，有很高的热情进行新技术推广。富有团队精神。 2、具有较强的抽象能力、创新能力。 3、富有团队精神、能够承受压力，富有责任感，能够积极主动进行知识共享。;附加信息:

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