南京招聘

职位描述：
一、制定产品设计策略和计划
1、组织市场调研，分析女装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
二、组织女装设计
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2、拟定服装产品设计的全过程；
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
任职资格：
1、正规服装设计专业大专及以上学历，六年以上品牌服装设计经验，三年以上时装设计开发管理经验。
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力及丰富的服装行业工艺、面料知识；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，
4、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺，沟通能力强，能有效激发设计团队的士气与创造力，具备较强的主观意识。
6、善于沟通、具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳的工作态度；
人员一经录用合格，公司将提供良好的薪酬待遇与晋升空间，并办理社会统筹保险。 举报 分享

   

公司2000年成立至今，经过不断的发展进步，目前已形成集设计、生产、销售为一体的服装企业，在公司先进创新的管理和兢业专注的职业团队的积极推动下，目前已拥有多家时尚服饰专卖店。其主打品牌“TOPLOVE”旨在塑造自信优雅及时尚个性的都市白领形象，充分表达现代***独特的幽雅情怀。
为适应日益发展的需要，公司进一步完善了生产管理中心，营销策划中心和产品开发中心三大模块，形成了组织结构合理，运营高效，生产研发能力充足的完善体系。我们正以独特的产品定位、新颖实效的运营思路、强有力的职业团队，在服装界创造一个又一个奇迹！


因公司不断发展壮大，特诚邀时尚精英加盟团队！