南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标，制定部门年度工作计划，并实现目标季度分解、规划、执行；
2、 负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络；
3、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店；
4、 对潜在商场项目进行背景调查、市场分析、可行性分析、财务分析、风险分析等；
5、 负责拓展部管理制度及工作流程的建立、推行、维护和优化改进。
任职要求：
1、经济类相关专业本科以上学历；
2、有三年以上拓展或零售连锁行业营销经历、有成功拓展或营销范例，基本熟悉各项操作流程；
3、对市场营销、公共关系等方面知识有全面系统了解；
4、熟悉国内零售行业发展方向与趋势，能独立开展市场调查与拓展选址等活动，能独立组织前期的商务谈判；
5、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，能独立处理日常性事务工作；
6、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强；

有零售行业经验优先考虑 举报 分享

江苏欧联实业发展有限公司创建于1997年，公司座落在新街口ＣＢＤ商业集中区，是一家以代理多个世界品牌为主导、集销售和售后服务于一体的专业品牌代理公司，公司旗下共有美国百年品牌“Samsonite”、美国“AmericanTourister”、日本“Newyorker”等多个世界品牌，被誉为--------江苏省行业内的“明星企业”。其间，公司曾多次获得“重合同守信用”的荣誉称号。

主要薪酬福利:
1、公司实行宽带等级薪酬制度，每年视公司的经济效益及员工的工作表现进行薪资调整；
2、公司实行5天工作制（每人每月值一天班），享受国家法定节假日；
3、公司给正式员工缴纳5险；
4、员工依照公司相关规定享有带薪假期；
5、公司给予符合条件的员工给发放节日慰问品、员工生日礼品等员工福利；
6、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动；