南京招聘

职位描述：
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1、 主要负责配合董事长执行及跟进年度经营计划。
2、 配合执行公司的团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及管理模式。
3、推动绩效考核跟进，人力资源规划， 审核签发以公司名义发出的文件。
4、召集、主持各经理级办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，听取汇报。
5、处理董事长日常行政事务及公司重大突发事件
任职资格：
1、男女不限，本科以上学历，英语或人力资源管理专业
2、善于处理社会关系，具备一定的商务谈判技巧，文笔较好，形象气质佳。
3、 有较强的组织协调能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。
4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 举报 分享

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