南京招聘

招聘助理职位说明书

一、 岗位职责：

1. 负责招聘渠道的拓展,,组织实施招聘；

2. 负责招聘流程的梳理、关键环节的控制及操作；

3. 配合公司各部门及客户，做好人才筛选及人员储备的各项事宜

4. 负责其它与招聘有关的行政或协调工作；

二、 职位要求：

1. 一年以上的工作经验，有招聘工作经验优先；

2. 熟悉招聘流程和方法,具有较好的招聘理论知识,可独立承担并开展招聘工作；

3. 承压力强，具有良好的沟通能力,能熟悉运用招聘面试的各种技巧和方法,有敏锐的判断能力；

4. 具有良好的职业道德和敬业精神，团队合作精神。工作主动积极、认真负责,条理清晰、有较强的责任心和很好地执行力；

薪资待遇：2500（底薪）+500（补贴）+300（绩效）

福利待遇：五险一金

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