南京招聘

工作职责：

1. 根据公司年度整体营销计划确定年度销售额，分解到月度销售额，负责跟进月度目标和年度销售目标的达成。
2. 了解各区域客户销售业绩，根据店铺面积及地域制定客户年度销售目标和季度目标达成
3. 制定公司单店加盟营运手册的规范化，及对单店管理的人、货场培训。
4. 分析客户实际运营情况并总结，安排督导及客服对加盟店铺的人员管理，货品管理，成列及销售技巧的标准培训。
5. 跟进客服及督导对客户的服务宗旨，保持客户与公司有效的沟通桥梁，并处理突击客户的投诉事项及解决
6. 了解公司的标杆客户整理信息，正对性制作相关标准及工作指导
7. 定期制作季度单店订货标准，引导整体客户订货，降低客户直接库存
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；
2、8年以上服装行业零售管理经验； 至少5年女装品牌经历。
3、熟悉服装零售管理的各个模块，包含会员管理、促销管理及人店场管理等工作；
4、在零售运营系统及管理体系建设有一定的基础；
5、有较强的培训辅导能力，行动力强，做事有计划性、条理性，真实开朗，沟通能力强。
6、积极付出，认同发展期企业的基本理念。

欢迎咨询：louis@risfond.com 13751738107

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。