南京招聘

职位描述：

1、建立完善采购业务运作体系和制度；
2、指导采购制订和完成年度营业外收入预算指标；
3、督促采购完成公司商品采购任务和合同签订任务；
4、督导采购制订年度营销推广计划和月度方案，并组织实施；
5、指导采购不断优化商品结构，建立商品结构优化机制；
6、指导采购拓展供应链渠道，建立供应链管理制度；
7、督导采购完成分店日常招商任务，建立高效的招商平台和渠道；
8、督导采购加强对合作专柜的管理，协助提高专柜经营水平；
9、指导有关部门提高商品管理水平，达到商品结构合理、定位清晰、竞争力强的目标；
10、训练和培养采购人才；
11、监督采购制度的执行；
12、主持采购业务周月度例会。

岗位要求：

1、有一定的工商企业管理、市场营销、微观经济学、商品学、财务知识、管理心理学和人力资源管理等理论知识；
2、掌握连锁零售业采购运作模式和营运流程，精通商品采购业务和品类管理，擅于商品组织配置及制订采购制度，善于制订营销推广策划方案、了解商品质量管理法规等；
3、具备领导能力、团队管理能力、决策能力、组织统筹能力、沟通协调能力、时间管理能力、数据分析能力等；
4、口头表达思路清晰，逻辑性强；文字通顺，善于撰写工作总结、计划等报告；
5、有省内外较知名的大中型外资和民营超市零售业企业工作背景，有华南地区大中型超市零售企业工作背景优先；
6、8年以上超市零售业食品或百货类商品采购管理经验；
7、性格稳重成熟、为人乐观、心态积极、乐于和别人交往、做事认真细致、热情、积极主动；
8、品行端正、诚实守信、责任心强、作风正派、无不良记录；
9、熟练操作商品进销存系统和各类电脑办公软件。

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。