南京招聘

职位描述：
岗位职责：
①培训体系：搭建业务人员的培训体系。包括新人训、进阶训等。
②需求调研：各大区的培训需求调研，执行培训计划。
③课程开发：开发和制作相关的培训课件、资料、手册，建立企业培训资料库。
④培训活动：协助开展业务启动大会。包括物料准备、现场把控、拓展活动，撰写培训报告，反馈，评估培训效果。
⑤培训授课：销售类、拓展活动、产品知识、职业素养等。
⑥领导安排的其他工作。
任职要求：
①要有销售经验和培训师的经验。面试时准备20分钟的试讲（本人擅长的课题即可）。
②有激情，有目标，有上进心，爱学习，对未来有明确的职业规划。
③有互联网、三方支付行业经验，及甲方和乙方的岗位经验者优先。
④能接受短期出差。 举报 分享

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