南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、公司及总部薪酬及绩效考核体系完善，包括公司高管人员薪酬管理办法，总部员工薪酬及绩效考核体系的完善和修订；
二、组织实施总部部门及员工的绩效考核工作；
三、定期开展总部定岗定编、岗位说明书修订完善工作；
四、定期开展人工成本分析、薪酬福利水平分析、市场薪酬调查等工作；
五、公司总部工资发放及五险一金管理工作；
六、负责公司劳资相关报表的统计工作。

岗位要求：
一、教育程度：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或心理学类专业；
二、知识技能：（1）熟悉国家人力资源政策、法律法规；（2）熟悉岗位分析、薪酬、福利、绩效管理流程；数字敏感度好，善于进行数据的整理、统计及分析；（3）熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；（4）英语六级以上，听说读写熟悉；
三、工作经验：三年以上人力资源管理工作经验；有大型企业人力资源管理从业经验优先；
四、良好的沟通协调能力，有团队协作精神；工作积极主动；工作有条理；具有一定的压力承受能力。 举报 分享

                                     中国中材国际工程股份有限公司

    中国中材国际工程股份有限公司（以下简称“中材国际”）是国务院国资委所属中国中材集团旗下的上市公司（股票代码：600970），主营业务领域为水泥技术装备和工程业，业务链条涵盖水泥工程设计、装备制造、建设安装、调试培训、运营服务等环节，主要业务模式为EPC及EP模式，是全球最大的水泥工程系统集成服务商之一。
    2004年开始，公司以沙特市场为突破口，开始大规模进入国际市场，已完成和正在建设的国外水泥生产线240条，项目遍布欧洲、美洲、亚洲、非洲等70多个国家和地区，被国务院国资委誉为“中央企业‘走出去’典范”和重点联系的十家具有国际竞争力的世界一流企业之一。2013年公司被推选为金砖国家成员国首届工商理事会理事单位。
    近年来，依托水泥工程技术装备主业，公司致力于向节能环保、多元化工程、境外水泥投资等新产业领域拓展，努力建设成为集工程技术服务、水泥投资、节能环保等业务为一体的市场引领者、资源整合者、价值创造者，成为具有持续创新能力及核心竞争力的国际一流企业。
    “人才强企”始终是公司的重要战略之一，公司的稳健发展离不开优质人才的支撑，我们欢迎您成为这个充满活力与理想的团队中的一员，希望您能在中材国际这座大舞台上施展才华，与中材国际共同成长！
    公司地址：北京市朝阳区望京北路16号中材国际大厦
    公司网址：http://www.sinoma.com.cn