南京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求，实施招聘计划，完成定期量化的招聘工作；
2、能独立开展招聘实施工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、负责实施招聘/培训工作并落实回馈招聘和培训跟踪情况。
4、员工福利，活动的组织、策划和安排。
5、完成上级布置的其他工作。
 
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源管理，工商管理，行政管理等专业；
2、1年以上工作经验（擅长招聘，有猎头经验的优先），了解和熟悉招聘流程及各类招聘渠道；
3、熟悉国家劳动人事政策、法规
4、思维清晰、细致，工作认真、责任心强 ；
5、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力 ；
6、心理稳健，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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