南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、独立统筹分公司岗位的招聘工作，满足分公司的用人需求；
2、负责分公司员工的培训工作；
3、根据人事档案相关规定，做好人事档案整理、信息化工作；
4、协调办理员工离职、调任、升职等手续；
5、负责社保福利管理工作；
6、负责沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故等工作；
7、完成领导交办的其他工作；

任职资格
1、本科以上学历；
2、有同行相关人事工作经验优先考虑；熟练掌握面试方法及技巧；
3、良好的沟通表达、组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的影响力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件 举报 分享

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