南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略发展规划，全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备和保障，促进公司战略目标的实现和长远发展；
2、 负责建立、完善集团化人力资源管理与控制体系，规范、指导、监督、支持各分公司人力资源管理工作，确保人力资源管理工作符合公司发展方针并日趋科学与规范；
3、 为公司决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、 根据公司发展及各时期经营管理需要，参与公司组织架构设置，负责组织各职能部门职位体系、岗位职责、人员编制的制定、调整等工作；
5、 建立人力资源管理相关业务数据与信息资料的采集、调研和统计分析体系，为公司的业务发展和经营决策提供及时有效的依据和建议；
6、 负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、激励等组织管理工作；
7、 负责公司管理人员的选拔、任免、考察、评价等工作，对员工的培养、任用、晋升和奖惩提出意见和建议；搭建、完善公司人才培养体系和机制，进行人力资源储备、评估、开发与运用, 并建立完善的激励机制，保证企业的可持续性发展；
8、 负责公司整体企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成。
9、 全面统筹行政管理工作的建设与执行（企业政务、事务、成本控制、公共关系、日常行政、后勤、办公设备维护、车辆调度等内外部服务与对外协调联络工作）；
任职要求：
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、 8年以上相关工作经验，4年以上人力行政总监工作经验；
4、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、 具备有计划性和实施执行的能力,具有解决复杂问题的能力；
9、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
10、有猎头公司从业经验优先。
工作地点：无锡 举报 分享

善合集团成立于2011年8月，注册资金6000万元，坐落于历史文化名城古都西安。公司业务主营以社区配套生活一体化为依托、以智慧城市为发展理念、以1公里范围智慧社区配送为起点，打造一站式社区O2O全生态产业品牌。

善合集团下辖上善生活驿站、善友汇网络科技有限公司、班雅装饰、上善置业4家全资子公司。其中上善生活驿站自运营以来已在陕西省内实现200家社区加盟店，覆盖200多家中高端社区，直接受益消费终端客户40万，且这一数字仍在继续增加中。

依托庞大的加盟店及消费终端，善友汇商城正式上线运营—“最后一公里配送”强势登场。截止目前，商城进驻商家2000余家，累计VIP注册会员达20000多人。我们用爱缔造全球生活服务，用心实现4亿家庭的幸福梦！

企业秉承兼爱、有容、坚忍、至诚、笃行的价值观，践行尊重自然生态，施爱四方人文，万物生长，以人为本的理念，现面向全社会隆重推出让惠福利。 上善若水，厚德载物。上善人秉承“用爱缔造中国家政连锁”的经营目标，诚挚欢迎各界有志之士加入上善，有你们的加入，我们坚信上善家政连锁必将发展成一个真正的现代服务业中的领军产业！