南京招聘

职位描述：
一、岗位描述：
1、对软件测试基础理论，以及测试流程有一定的了解；
2、熟悉主流测试技术、测试工具（如LoadRunner、JMeter等测试工具软件）、测试方法；
3、细心，耐心，并具有缜密的逻辑思维能力；
4、有性能测试、压力测试工作经验者，或测试脚本开发经验者优先；
5、针对无经验者，公司提供完善的员工培训。

二、职位要求：
1、大专及其以上学历，计算机专业优先，可接受其他专业；
2、对程序测试有了解，对系统黑盒测试、性能测试、环境与可靠性测试等技能熟悉者优先；
3、能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、定位和反馈，协助开发工程师完成改善验证；
4、工作责任心强，细致，耐心；
5、具有较强学习能力和实际动手能力。

三、薪资待遇：
1.底薪4000起，另有项目提成和奖金（普通员工平均薪资6K-8K）；
2.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、公积金）
3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。
4、工作环境清幽，同事之间相处融洽，氛围好。
5、公司不对外招收管理人员，所有管理层均在员工中培养提拔。

四、后期发展方向：
初级测试工程师-测试工程师/分析师-高级测试工程师/分析师-测试组负责人-计划经理-测试/质量保证/开发（项目）经理 举报 分享

南京航程教育咨询有限公司成立于2014年5月5日，主要从事软件开发，自开始从事软件业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。业务领域包括教育、医疗、电信业，金融业等。
公司拥有一支具有丰富的企业运营和管理经验的领导团队，秉持“诚信 服务 创新 分享”的企业核心理念，他们在纷繁复杂的商业环境中为易软的发展指明了清晰的远景和方向。
公司密切关注服务外包行业资讯，与多家知名企业建立了长期的战略合作伙伴关系。这种合作伙伴关系增强了我们的客户的竞争性，确保他们能在独特的商业环境中运用正确的技术来提高效率， 减低成本。因此我们能够方便、快捷地整合资源，针对不同的应用需求，为客户提供同步于国际的产品、解决方案与服务。
服务项目
解决方案
凭借对客户所处行业的深入了解以及对客户需求的准确把握，借助专业知识和IT技能，为客户提供从方案提供、体系设计、方案实施到维护服务的一揽子服务，从而帮助客户取得竞争优势，提升商业价值。
软件外包
公司自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。业务领域包括教育、医疗、电信业、金融业、电力行业、等、有着多年积累。
测试外包
IT运营维护
关注核心，IT运维外包成就“轻公司”在竞争日益激烈的今天，企业发展将越来越取决于核心业务的成败，将非核心业务外包给最擅长的专业公司去做，已经成为全球企业重要的战略思想和经营模式。
国外知名资讯机构的调查表明，全球90%的公司中至少有一项主要IT业务职能已进行了外包，IT运维外包服务在国外很多国家得到了充分肯定和广泛的应用。2005年，全球运维外包服务市场整体规模已达到726.37亿美元，市场增长率为9.5%。外资企业用户市场需求的不断发展和本土用户行业需求的不断深入，催生了中国运维外包服务市场的进一步发展。据统计，中国运维外包服务市场规模2005年达到38.69亿元，同比增长了20.2%。近两年来，中国IT运维外包服务市场仍将保持快速发展趋势。
在这一大趋势下，众多借助外包，甩掉各种包袱与非核心业务的现代“轻公司”脱颖而出。这些公司机构简单，规模不大，运行灵活，但可调动和控制的资源丰富，并能创造高额利润，非常适应竞争中要求灵活多变、创新进取的潮流，其秘密武器就是引入了多种灵活的IT外包。