南京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助物流经理管理仓库内部的各项工作，切实到现场监督与协调，并能根据工作状况，及时调整人员的配搭，确保任何时候、任何情况都

能将各项工作任务按期完成。；
2、负责所有货物的出入仓，都有完整单据凭证和签名确认手续，对仓库内的货物存放保管负有直接安全实施责任。
3、负责对仓库的出货装箱、货品摆放、人员工作安排直接现场管理，严格按照公司规定来执行出货方面的操作。
4、熟悉物流现场管理流程；
5、仓库6S。
 

二、任职资格：
1、大专以上学历；
2、性别***，22-35岁；
3、2年以上大型物流仓库管理经验；
4、熟悉现场作业流程；
5、有非常强的执行力；
6、具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识和管理能力。
三、部分福利待遇（一经录用，远成将为您提供良好的职业培训和广阔的个人发展空间。为了吸引更多的人才加入远成，远成为您提供优厚

的福利待遇）：
1、社会保险：按政策购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
2、员工食宿：提供午餐补助10元/天；可以提供住宿，需承担水电等费用；
3、法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，全年计11天法定带薪假；
4、带薪年休假：驻藏满一年，享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年，享受带薪年休假5天/年；满5年增加一年增加一天，最多不超过15

天（注：江苏本地招聘，江苏范围内上岗除外）；
6、工作服装：公司给每位员工免费提供远成物流标准工装；
7、春节假期回家交通费：工作满1/2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费；
8:、生日祝贺：每季度举办一次生日聚会或送礼品，按级别享受经费50—200元；
9、月庆活动：每月18日为公司的月庆日，根据每月的主题，举行集体活动，如旅游、联谊会、运动会等；
10、亲情回馈：此项为公司特色福利项目，并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬，倡导中国传统美德尽孝之道文化。员工转正后，公司每

月按员工工资5%的标准，邮寄支付给员工父母；
11、定期体检：每年集中组织一次员工体检，体检费用按规定由公司承担，但入职体检费自理；
12、子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金200元；
13、结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金400元-1000元不等；
14、直系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金400元；
15、节日慰问：在传统节日由集团向员工家属表示慰问，如中秋、春节等；
16、加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：
A、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资，标准为50元，每增加1年，标准增长50元；工作满至4年，以后每年的月增长标准将提升至100元

；
B、升职或升级加薪。
面试地址：（1）南京市江宁区淳化街道至道路39号 一楼 (南京或华东区域能接受晋升或调派。)
                     （2）盐城市盐都区亚邦物流园
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求职电话：南京面试电话：025-86185811、 13645164831 王磊经理
          盐城面试电话：18262945732 马广鑫经理 举报 分享

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