南京招聘

职位描述：
1. 制定和完善人力资源管理制度，组织制定公司人力资源发展规划，监督各项
计划的实施；
2. 认真贯彻执行公司领导各项指示，检查、督促、落实各部门执行情况，做
到及时汇报、及时执行；
3. 组织并指导下属完成公司员工招聘、培训、绩效、薪资、员工关系等操作实务；
4. 做好公司团队建设及企业文化建设工作，负责公司内会议、文化活动规划，组织实施；
5. 负责公司各类重要公务接待组织工作；
6. 分析和控制人力资源成本，对公司各项人事行政费用进行审核。

任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 5年以上行政、人事工作经验，其中2年以上企业行政人事主管岗位经历；
3. 熟悉企业人力资源管理、行政管理体系和流程的建设；
4. 熟悉公司行政管理、后勤管理等相关知识；熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5. 正直、敬业，具亲和力，善于沟通和学习、严谨细致、原则性强。 举报 分享

     南京大手笔电子科技有限公司是大手笔投资（集团）有限公司的全资子公司。母公司大手笔投资（集团）有限公司是国家新能源产业发展重点电力企业，主要从事电力科技产业的投资和管理，以及电力科技相关企业的股权投资、并购和管理。为扩大集团的行业规模和落实终端市场的开发，1997年组建了南京大手笔电子科技有限公司，注册资金10800万元人民币，主要承接国家电网业务，经过二十余载的发展，公司业务遍布全国十四个省市，先后获得江苏省优秀科技创新企业，江苏省高新技术企业，江苏省民营科技企业，AAA级资信单位等荣誉称号。
依托集团的产业布局，大手笔公司逐步发展成为一家集电力高低压成套系列产品、一二次融合成套柱上断路器、真空断路器、配变监测终端、智能电容器、电动汽车充电桩产品以及其他智能电力科技产品的研发、生产与销售于一体的科技型技术企业。目前公司主营产品分为五大类，包括低压成套系列产品、高压成套系列产品、一二次融合成套柱上断路器、二次计量压降消除装置产品、电动汽车充电桩系列产品。二十余载，公司坚定不移的走自主创新和多元联合之路，如今，大手笔公司以迅猛的突起势头，创新的发展模式，周到的系列服务和魅力的企业文化，赢得了市场的认可和客户的信任。
    公司常设职能部门有：营销中心、产品中心、财务中心和管理中心，下设市场部、履约部、商务部、生产部、技术质量部、研发部、行政部、总经理办公室、人力资源部、财务部、投融资部、成本部。
    公司现拥有一支技术过硬、作风优良的工作团队，其中本科学历占员工总数的78%、专科占员工总数的22%。各类高、中、初级人才占全体员工的72%，欢迎各路英才加入大手笔！