南京招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试；
3、 协助实施员工培训活动； 　　
4、 协助处理劳动争议； 　　
5、 完成上级领导交办的其它事项。


岗位要求：
1、20-35岁，性别不限，大专及以上学历，中文、人力资源、工商管理等相关专业。
2、熟悉人事工作流程。
3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；
4、良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直上进，具备较强的书面和口头表达能力； 举报 分享

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