南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理完成公司行政人事事务工作；
2、修订公司各项管理规章制度；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、管理劳动合同、社保、公积金等手续，管理人力资源相关文件和档案；
5、办理员工入职、离职、调任、升职；
6、公司集体活动组织与安排等。
任职要求：
1、18-25岁，大专（含）以上学历，形象好气质佳；
2、熟悉计算机办公软件操作；
3、处理好上级交代事项，协助招聘人事方面事宜，懂基础商务接待礼仪；
4、具备良好的职业素质与工作抗压能力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
5、有无经验均可，有相关人事行政管理工作经验优先。
每天工作7小时，课程结束的在校生均可应聘
待遇面议（各种补助、免费水果零食、旅游、五险一金等福利俱全）转正每月平均3500

注意事项：
1:如果您向本公司投递了简历，请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱
公司人事会尽快与您沟通（外地刚到南京，如果电话号码要更换请及时更新简历中的联系方式） 举报 分享

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敬业精神：忠于自己所选择的事业，“正心、修身、齐家、立业”的人生的使命感、责任感；
创新精神：善于推陈出新，永保持续创新研发的能力；
奉献精神：正直，求实、具有奉献精神；
团队精神：众志成城，精诚团结，发挥群体优势；
学习精神：建立起学习型组织，鼓励分享学习经验，积极的理解能力和执行能力。