南京招聘

职位描述：
1.工作职责:
? 组织
? QCDP（质量、成本、交付、人员） 绩效
? 人员管理
? 健康、安全、环境和工作条件
? 团队工作
2.工作内容:
组织：
? 是几个不同生产主管的直线经理，生产部的大小不得超过300个人
? 必要时，可以是某些支持部门的直线经理（涉及到质量、维修、持续改进……）。（生产中支持部门的数量需受到限制，并在职能上属于工厂级别的支持部门领导）
? 直接向工厂总经理汇报，是工厂管理委员会的一名成员。
QCDP（质量、成本、交付、人员） 绩效
? 确保QCD指标反映客户的期望
? 对PIC/PDP过程中决定的目标负责（直接员工数目，班次安排，加班，交付计划，PPH……）
? 为每一个生产主管定义QCDP指标（对实际情况做出改进）：ppm, pph, TRS,缺勤率，事故次数、改进建议
? 监督每班的生产结果，每天在生产会议上汇报准确的数据
? 管理资源以达到目标：根据产量调整人员总数（人员、班次），优化设备使用率
? 在出现问题时及时反应：采取临时方案，防止事态的进一步恶化，取得支持部门的帮助，制定正确的行动方案
? 推动改进行动：
o 了解问题，寻求反馈
o 确定绩效改进的区域
o 推动团队合作和问题解决活动，领导问题解决小组和公司活动（5S, 奥深, TPM, 快速换模, 7个质量基础……）
o 优化生产布局和物流
o 推进改进建议过程
? 制定并实现生产中的生产成本预算，每月汇报。
? 确保新产品的生产启动就绪（生产线安排，培训，目标确定……）
? 参与新产品启动
? 确定问题解决的开始程序和解决步骤
人员管理
通过榜样式管理严格纪律：
? 日常管理：
o 生产管理和生产主管的日常管理
o 每天严格控制生产人员数目
o 指导生产主管履行各自的职责
o 支持并帮助解决问题
o 与支持部门的协调（问题解决、持续改进）
o 确保纪律得到严格遵守（工作服、休息时间、工作时间……）
确保安全规则、政策和程序的遵守。

3.技能要求：
充沛的领导技能
丰富的人员管理经验
优秀的沟通和团队建设协调力
高度敏锐的组织策划能力
突发事情的处理能力
熟悉精益生产流程
特别提醒：非汽车行业，非一级供应商勿投，感谢配合！！！ 举报 分享

韩国世钟工业株式会社1976年成立，主要生产小型车商用车排气系统配件，是韩国最大的汽车尾气净化器、消音器生产企业，韩国现代集团该种产品的主要供货商。公司在全球拥有18家工厂，2个研发中心，6家技术合作公司，除韩国本土外遍布中国，捷克，俄罗斯，美国，捷克斯洛伐克，印度，土耳其，马来西亚。其中盐城世钟，北京世钟及重庆世钟汽车配件有限公司为韩方独资企业，主要从事零部件贸易，汽车排气管消音器的研发及生产，为国内各大主机厂如东风起亚。2010年世钟全球营业额近15亿美元。2009年建立中国技术中心。2011年在中国太仓建立太仓世钟汽车配件有限公司，主要为上汽大众，上汽通用，上汽大通，江淮汽车，吉利汽车，韩国现代等提供技术及各项配套服务。目前太仓世钟汽车配件有限公司已成立太仓工厂、烟台工厂、郑州工厂、贵阳工厂，为了更好的拓展在中国的业务，现公司诚聘英才。